Sykefraværet ned i Aurskog-Høland kommune
Samlet sykefravær blant ansatte i Aurskog-Høland kommune gikk ned fra 7,5% i 2009 til 6,8% i 2010.
Dette er 2. året på rad med nedgang i sykefraværet, og fra 2009 til 2010 nådde kommunen som helhet målet i Økonomi- og handlingsplaner om årlig reduksjon av sykefraværet med 5 %. Dette er en svært hyggelig utvikling, som er inspirerende for alle ansatte i arbeidet med utvikling av gode tjenestetilbud og gode arbeidsmiljøer!
For Aurskog-Høland kommune betyr dette økt stabilitet i tjenestene våre, og i tillegg lavere utgifter til vikarer.
Skriv ut