– Ingen skal stå alene når livet blir vanskelig

• Trude Amundsen Nebylien
• Virksomhetsleder, Psykisk helse og avhengighet

– Hva er din stilling og arbeidsområde i kommunen? 

– Jeg har startet som virksomhetsleder for psykisk helse og avhengighet i Aurskog-Høland kommune. I denne rollen har jeg ansvar for den faglige og strategiske utviklingen av tjenestene innen psykisk helse, rus og avhengighet. Et av mine viktigste oppdrag er å sikre kvalitet, helhet og tydelige strukturer, slik at mennesker som mottar tjenester opplever trygghet, forutsigbarhet og god oppfølging. Jeg ønsker å være en nær og tydelig leder som både ser, støtter og utvikler medarbeiderne i virksomheten. Gode tjenester skapes gjennom kompetente fagfolk som trives og får brukt kreftene sine på riktig måte. I tillegg skal jeg lede det psykososiale kriseteamet, en viktig og meningsfull oppgave som handler om å gi støtte og omsorg til mennesker og familier i akutte og krevende livssituasjoner. 
 
– Hvordan var veien hit? 

– Veien hit har vært variert og rik på erfaringer som har formet meg både faglig og menneskelig. Jeg er utdannet vernepleier med videreutdanning innen rus- og dualproblematikk, og startet karrieren min gatenært i Oslo, tett på mennesker som levde med tung rusavhengighet. Dette arbeidet ga meg en dyp forståelse for betydningen av relasjoner, trygghet og respekt i alt hjelpearbeid. Siden den gang har jeg arbeidet i ulike kommunale tjenester, i Nav og i spesialisthelsetjenesten, og møtt mennesker i noen av livets mest sårbare situasjoner. Gjennom disse årene har jeg lært mye om samarbeid, tverrfaglighet og hva som skal til for å skape tjenester som virkelig oppleves som hjelpsomme. De siste årene har jeg jobbet som fagutvikler i psykisk helse og avhengighet. Denne rollen har gitt meg et bredere perspektiv, inngående kunnskap om tjenesteutvikling, og verdifull innsikt i hva som bidrar til kvalitet og gode brukeropplevelser. 

– Hva tar du med deg videre? 

– Jeg tar med meg et sterkt engasjement for mennesker som strever, og en dyp respekt for at hver enkelt bærer sin historie på sin egen måte. Møter mellom mennesker krever ydmykhet, tilstedeværelse og en genuin vilje til å forstå, og dette er verdier jeg bærer med meg inn i lederrollen. Jeg er spesielt opptatt av samarbeid og samhandling, fordi jeg ser hvor mye sterkere vi står når vi løfter i fellesskap. Å bygge gode overganger, helhetlige strukturer og tydelige samarbeidsflater på tvers av tjenester og fagområder vil være et sentralt fokus for meg. Når vi får til noe sammen, gløder jeg – det gir energi, mening og arbeidsglede. 
 
– Hvorfor Aurskog-Høland kommune? 

– Jeg bor i Aurskog-Høland og kjenner lokalsamfunnet godt. Det betyr mye for meg å kunne bidra her hjemme, til innbyggerne som også er mine egne naboer, kolleger og medmennesker. Å jobbe i hjemkommunen gir en ekstra dimensjon av ansvar og stolthet, og et sterkt ønske om å bidra til gode tjenester som gjør en forskjell i folks liv. 

– Hva er mest utfordrende? 

– Tiden, og det å finne gode løsninger innenfor rammene vi har. Psykisk helse og avhengighet er fagområder med mange og komplekse behov, og det kan være utfordrende å balansere drift, utviklingsarbeid og ressursbruk samtidig som vi skal ivareta mennesker i sårbare situasjoner. Samtidig er det nettopp denne kompleksiteten som gjør jobben både viktig og meningsfull. Å stå i slike utfordringer sammen med dyktige kollegaer, og finne løsninger som kommer innbyggerne til gode, er noe av det som motiverer meg mest. 

– Hva liker du å gjøre når du ikke er på jobb? 

– Kreativitet og kunst er en stor del av livet mitt. Jeg maler nesten hver dag, det er min måte å lufte hodet på. Jeg har hatt flere utstillinger både i inn- og utland, og malingen gir meg ro, energi og rom for refleksjon. 
Utenom kunsten tilbringer jeg mye tid med min herlige familie og gode venner. Jeg elsker også å reise og oppleve nye steder og kulturer når muligheten byr seg. 

– Er det noe folk blir overrasket over å vite om deg? 

– Selv om jeg er veldig sosial, setter jeg også enorm pris på å være helt for meg selv i maleboblen, der finner jeg ro og ny energi.  
Mange blir overrasket over hvor stor plass kunst og kultur faktisk har i livet mitt. Her holder jeg balansen, inspirasjonen og overskuddet i gang. 

Bli kjent med våre ansatte

Våre ansatte er på jobb døgnet rundt for å gi innbyggerne våre gode tjenester. I vår nye intervjuserie blir du bedre kjent med noen av våre dedikerte medarbeidere. Hvem er de, hva brenner de for, og hva motiverer dem i arbeidshverdagen? 

• Møt våre ansatte her!
• Møt Vibeke Heggedal, som jobber som fagansvarlig på Aurskog sykehjem.
• Møt Sissel – ny leder for forebyggende tjenester.